Bestellen Sie Ihr Werkzeug, das Ihr Team produktiver und glücklicher macht
Der einfachste Weg, ihr Team produktiver zu machen.
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Die nächste Runde von BESTFORM beginnt am 12.09.2020 mit 20 ausgewählten Unternehmen.
Bewerben Sie sich jetzt für die Warteliste. Wir geben Ihnen bis zum 30.08.2020 Rückmeldung, ob Sie zu den auserwählten Unternehmen gehören.
Sie können nur gewinnen.
Was ist der BESTFORM Coach?
Ein Tagebuch für die Arbeit.
Mit gezielten Fragen,
die Mitarbeiter jeweils am Anfang & Ende des Tages ausfüllen
und dadurch selbst zu neuen Erkenntnissen kommen.
Wie ein skalierbarer Coach mit maximaler Privatsphäre.
#hilfezurselbsthilfe
Wie funktioniert der BESTFORM Coach?
- Er lenkt den Fokus automatisch auf positive Ereignisse
- Er ermöglicht Mitarbeitern, mit negativen Ereignissen besser umzugehen
- Er richtet den Blick des Mitarbeiters aufs "Große Ganze"
- Er gibt Mitarbeitern wieder das Gefühl, etwas beizutragen (Voraussetzung für Motivation)
- Er regt Mitarbeiter zum Andersdenken an
Aufschreiben hilft, Probleme beiseite zu legen
Warum überhaupt?
Ihre Vorteile als Führungskraft
- Ihre Mitarbeiter entwickeln sich kontinuierlich weiter
- Kleinere Konflikte lösen sich selbst auf
- Mehr Motivation im Team steigert die Produktivität
- Sie schaffen ein positives Umfeld
- Sie helfen Mitarbeitern auch bei diskreten Themen, ohne davon zu erfahren
- Sie können sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren
- Sie sparen Zeit durch eigenständige Konfliktlösung
- Sie senken den Frustrationsgrad und können die Mitarbeiter binden
Machen Sie Ihr Team produktiver. Durch Selbstmanagement von Mitarbeitern.
Der BESTFORM Coach basiert auf dem Konzept des Journalings. Sie wissen noch nicht, wie Journaling funktioniert? Dann lesen Sie diesen Beitrag, um ihre Mitarbeiter glücklicher und produktiver zu machen.
Das gute am BESTFORM Coach: Sie müssen nicht einmal verstehen, wie Journaling funktioniert. Dafür sorgen wir.
Der BESTFORM Coach ist Hilfe zur Selbsthilfe
In vielen Führungskulturen häufen sich Probleme an und Mitarbeiter tragen diese ständig im Kopf – wie fest verbaute Handbremsen, die sie ständig ausbremsen.
Emotionen außer Kontrolle
Selbstmanagement mit BESTFORM
Das Aufschreiben von Problemen hilft, sie ruhen zu lassen. Und zu erkennen, wie das ein Großteil von Ihnen unwichtig ist.
Die Investition: 5 Minuten pro Tag
Meetings, Termine, Deadlines, Kundentermine: Mitarbeiter finden keine Zeit, sich im Büro mit Theorien aus der Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen.
Mit dem Journal können Sie mit nur 5 Minuten pro Tag eine langfristige Entwicklung mit schnellen Veränderungen fördern. Denn: Allein das Nachdenken beim Ausfüllen des Journals bewirkt psychologisch einen Mindshift.
#soeinfachwiezähneputzen
Journaling im Unternehmen: So erhöhen Sie Zufriedenheit und Produktivität im Team
Wir haben erkannt, dass es Mitarbeitern einfacher fällt, ein Journal zu führen, wenn Sie dafür eine feste Struktur erhalten.
Deshalb haben wir aus vielen psychologischen Modellen und Methoden des systemischen Coachings ein Journal entwickelt, was die besten und wirksamsten Fragen vereint. Mit diesen Fragen werden ihre Mitarbeiter zum einen Probleme los, um sich auf die Arbeit konzentrieren zu können, zum anderen lenken sie ihre Aufmerksamkeit auf positive Erlebnisse.
Sie können Menschen nicht verändern. Sie können Ihnen die richtigen Tools für positive Veränderungen mitgeben.
Nutzen Sie unser Corporate Journaling Konzept
Die Fragen vom BESTFORM Coach basieren auf psychologischen Modellen. Das Journal ist ein privater Coach für jeden einzelnen Mitarbeiter. Ein Coach, der nicht verurteilt oder nicht mit Weisheiten trumpft. Stattdessen ein Coach, der Hilfe zur Selbsthilfe leistet. Denn mit dem Journaling-Buch kann jeder Mitarbeiter selbst bestimmen, wie er seine persönliche Entwicklung gestaltet und seine Arbeit jeden Tag ein Stück verbessert.
“Veränderst Du heute nichts, lebst Du morgen wie gestern”
PassionLead und Max Kops:
Hinter der Kulisse von BESTFORM
Max Kops
Max Kops ist geborener Digital Native. Mit 17 Jahren produzierte er Bitcoins im Schlafzimmer seines Vaters und wurde dadurch in zahlreichen Medien bekannt. Er schrieb vier Bestseller-Bücher, bereiste dabei die schönsten Strände und sprach europaweit auf Konferenzen wie TEDx. Ihn begeisterte, was Menschen begeistert und was sie zu Bestleistungen motiviert – mit PassionLead bietet er Unternehmen den Eintritt in die Generation “Digital” mit Tools für die Arbeitswelt der Zukunft, glückliche Teams und neuen Technologien. Er baut Brücken zwischen bestehenden Strukturen und neuen Ideen.
PassionLead und Max Kops sind bekannt aus
