Vision2021

Vision2021

Das Festival für Unternehmen, die 2021 gewinnen

Die meisten Teams nutzen ihr Potenzial nicht. Wir helfen Ihnen, das Potenzial zu nutze​n

Vision2021 ist ein Mitarbeiter-Event, was Ihr Team zur Bestform bringt

Was wäre, wenn Ihre Mitarbeiter 2021 motivierter und produktiver sind als je zuvor?

Das macht nicht nur Ihre Mitarbeiter glücklich, sondern auch Sie, Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte. Glückliche Mitarbeiter sind entspannter, arbeiten besser, produktiver und fokussierter. Investieren Sie in das größte Potenzial ihres Teams: Die mentale Einstellung. 

Warum Vision2021?

Unser Ziel & Versprechen

  • Glücklichere Mitarbeiter  
  • Produktivere Teams         
  • Schnelle Ergebnisse   
  • Langfristiger Nutzen      

Glückliche Teams sind besser.

Glückliche MitarbeiterInnen…

...sind 12% produktiver

Glückliche MitarbeiterInnen…

...melden sich 10x weniger krank

Glückliche MitarbeiterInnen

......erhöhen den Umsatz durch bessere Beziehungen bis zu 20%

Vision2021 ist ein Online-Event für die persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern in Unternehmen. In einem ganztägigen Event bietet Vision2021 auf unterhaltsame Weise Vorträge und Workshops zu Motivation, Produktivität und Selbst-Verantwortung. Unternehmen laden ihre Mitarbeiter zu Vision2021 ein, um Ihnen einen externen Impuls und umsetzbare Strategien außerhalb des Bekannten zu bieten und ihren Mitarbeitern gleichzeitig eine besondere Wertschätzung auszudrücken.

Inhalte von Vision2021

Bei Vision2021 dreht sich alles um persönliche Entwicklung – deswegen bieten wir Ihrem Team neben reinen Vorträgen auch Reflexionssessions. Mit der Unterstützung unserer Instructors reflektieren Ihre Mitarbeiter ihre Rolle im Unternehmen, ihr Verhalten und ihre Motivation. Klicken Sie auf die jeweiligen Elemente, um mehr Informationen zu sehen. 

In den Vorträgen teilen unsere erstklassigen Speaker von Vision2021 mitreißende Geschichten, die zum Nachdenken anregen. Ziele der Vorträge sind:

  • eine Neu-Einstellung des inneren Antriebs
  • das Jahr 2021 als neue Chance zu begreifen und sie wirklich zu nutzen
  • mehr Selbstverantwortung und Eigenständigkeit zu übernehmen
  • Disziplin mental entwickeln

Selbstreflexion wird oft gelehrt und selten gelebt. In den Reflexionssessions arbeiten wir mit speziellen Übungen, die den Teilnehmern einen Raum zum Reflektieren geben. Ziele der Reflexionssessions sind:

  • Erkennen und Hinterfragen von eigenen Denkmustern
  • Schärfung der eigenen Rolle im Beruf
  • Erkennen der eigenen Relevanz und Wichtigkeit als Mitarbeiter
  • Reflektieren und Loslassen von negativen Erlebnissen und Emotionen

Damit jeder Teilnehmer sich wohlwfühlt, werden die Übungen vom Instruktor begleitet, aber einzeln durchgeführt – niemand ist gezwungen, die Ergebnisse preiszugeben. So erhalten Ihre Mitarbeiter die Chance, wertungsfrei und ohne Konfrontation zu reflektieren.

Auf einen Blick

Daten

  • Datum: 21.01.2020
  • Zugang: Online-Tickets via XXX
  • Rückfragen: kontakt@vision2021.de

Wie teilnehmen?

  • Made for Home-Office:
    Login ohne Installation direkt über den Browser
  • Interaktion von zuhause aus
    Rückfragen, Abstimmungen, Diskussionen ohne zusätzliche Software
  • Individuelle Reflexion
    Auf Papier und mit Diskussionstools mit maximaler Privatsphäre


Wer uns bereits vertraut

Mitarbeiter mit einer positiven Einstellung...

Ihre Vorteile als Führungskraft

  • Ihre Mitarbeiter entwickeln sich persönlich weiter
  • Mehr Motivation im Team steigert die Produktivität
  • Sie schaffen ein positives Umfeld
  • Sie bieten Mitarbeitern emotionale Sicherheit und erhöhen damit den Innovationsinput
  • Sie senken den Frustrationsgrad und können die Mitarbeiter binden​

Warum Vision2021?

  • Vision2021 schafft eine positive Aussicht
  • Vision2021 bietet konkrete und umsetzbare Unterstützung zur Weiterentwicklung
  • Vision2021 richtet den Blick des Mitarbeiters aufs "Große Ganze"
  • Vision2021 gibt Mitarbeitern wieder das Gefühl, etwas beizutragen (Voraussetzung für Motivation)
  • Vision2021 regt Mitarbeiter zum Andersdenken an

Ein Festival, das Ihre Teamleistung multipliziert.

  • Umsetzung
  • Energie
  • Positivität
  • Glücklichere Mitarbeiter  
  • Produktivere Teams         
  • Schnelle Ergebnisse   
  • Langfristiger Nutzen      
Mentale Faktoren sind das größte unausgeschöpfte Potenzial von Mitarbeitern. Glückliche Mitarbeiter sind produktiver, kommunikativer und erfolgreicher.
Max Kops
Founder of Vision2021

Warten Sie nicht und gehen Sie mit gutem Beispiel voran:
Jetzt anmelden!

Ihr Zugang zu Vision2021

Wo könnte Ihr Team in einem Jahr stehen, wenn Sie heute beginnen?

Es ist das Potenzial,
was brachliegt.

Machen Sie Ihr Team produktiver. Durch Selbstmanagement von Mitarbeitern.

Der BESTFORM Coach basiert auf dem Konzept des Journalings. Sie wissen noch nicht, wie Journaling funktioniert? Dann lesen Sie diesen Beitrag, um ihre Mitarbeiter glücklicher und produktiver zu machen.

Das gute am BESTFORM Coach: Sie müssen nicht einmal verstehen, wie Journaling funktioniert. Dafür sorgen wir. 

Der BESTFORM Coach ist Hilfe zur Selbsthilfe

In vielen Führungskulturen häufen sich Probleme an und Mitarbeiter tragen diese ständig im Kopf. Das Aufschreiben von Problemen hilft, sie ruhen zu lassen. Und zu erkennen, wie viele positive Dinge uns umgeben.

Emotionen außer Kontrolle

Selbstmanagement mit BESTFORM

Das Aufschreiben von Problemen hilft, sie ruhen zu lassen. Und zu erkennen, wie das ein Großteil von Ihnen unwichtig ist.

Die Investition: 5 Minuten pro Tag

Meetings, Termine, Deadlines, Kundentermine: Mitarbeiter finden keine Zeit, sich im Büro mit der Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen. 

Mit dem Journal können Sie mit nur 5 Minuten pro Tag eine langfristige Entwicklung mit schnellen Veränderungen fördern. Denn: Allein das Nachdenken beim Ausfüllen des Journals bewirkt psychologisch einen Mindshift

Für bessere Arbeit.

#soeinfachwiezähneputzen

 

Journaling im Unternehmen: So erhöhen Sie Zufriedenheit und Produktivität im Team

Wir haben erkannt, dass es Mitarbeitern einfacher fällt, ein Journal zu führen, wenn Sie dafür eine feste Struktur erhalten.

Deshalb haben wir aus vielen psychologischen Modellen und Methoden des systemischen Coachings ein Journal entwickelt, was die besten und wirksamsten Fragen vereint. Mit diesen Fragen werden ihre Mitarbeiter zum einen Probleme los, um sich auf die Arbeit konzentrieren zu können, zum anderen lenken sie ihre Aufmerksamkeit auf positive Erlebnisse

 

Sie können Menschen nicht verändern. Sie können Ihnen die richtigen Tools für positive Veränderungen mitgeben.

Journaling im Unternehmen: So erhöhen Sie Zufriedenheit und Produktivität im Team

“Veränderst Du heute nichts, lebst Du morgen wie gestern”

Die Fragen vom BESTFORM Coach basieren auf psychologischen Modellen. Das Journal ist ein privater Coach für jeden einzelnen Mitarbeiter. Ein Coach, der nicht verurteilt oder nicht mit Weisheiten trumpft. Stattdessen ein Coach, der Hilfe zur Selbsthilfe leistet. 

Mit diesen Fragen werden ihre Mitarbeiter zum einen Probleme los, um sich auf die Arbeit konzentrieren zu können, zum anderen lenken sie ihre Aufmerksamkeit auf positive Erlebnisse

Denn mit dem Journaling-Buch kann jeder Mitarbeiter selbst bestimmen, wie er seine persönliche Entwicklung gestaltet und seine Arbeit jeden Tag ein Stück verbessert.

About Us

Max Kops

Max Kops ist geborener Digital Native. Mit 17 Jahren produzierte er Bitcoins im Schlafzimmer seines Vaters und wurde dadurch in zahlreichen Medien bekannt. Er schrieb vier Bestseller-Bücher, bereiste dabei die schönsten Strände und sprach europaweit auf Konferenzen wie TEDx. Ihn begeisterte, was Menschen begeistert und was sie zu Bestleistungen motiviert – mit PassionLead bietet er Unternehmen den Eintritt in die Generation “Digital” mit Tools für die Arbeitswelt der Zukunft, glückliche Teams und neuen Technologien. Er baut Brücken zwischen bestehenden Strukturen und neuen Ideen.

Max Kops ist bekannt aus

Warte. Deine Chance, in BESTFORM zu kommenWir mögen Dich und möchten Dich besser kennnenlernen.

Trage Dich direkt ein, dann können wir dich erinnern. Wir wissen, wie beschäftigt Du bist. Deshalb melden wir uns bei Dir, wenn der BESTFORM Coach verfügbar ist - und Du bist eine der Ersten. Auf geht's!